為落實國企改革三年行動方案，加大管理人員競爭上崗力度，進一步增強企業活力和競爭力，擬面向集團內組織開展公開競聘。
競聘原則
本次競聘堅持黨管干部原則，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢，堅持事業為上、公道正派、以事擇人，充分發揮市場機制作用，確保實現人崗相適、人事相宜。
競聘崗位
- 集團改革辦副主任（部門正職級）（1名）；
- 集團財務部副總經理（1名）；
- 集團戰略發展部副總經理（1名）。
報名人員范圍
集團總部、集團二級企業及中國建材股份二級企業中符合條件的人員均可報名。
基本條件
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自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，做到“兩個維護”。
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具有履行崗位職責所必需的專業知識和實踐經驗，熟悉國家宏觀經濟政策和相關行業情況；有法治理念和專業素養，注重團結協作，善于組織協調，能夠調動各方面積極性。
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具有良好的職業操守和個人品行，嚴格遵守廉潔自律準則，誠實守信。
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具備良好的心理素質和正常履職的身體素質。
崗位職責及任職資格條件
01
集團改革辦
副主任（部門正職級）
一、崗位職責
1.負責組織制訂、完善集團各項改革方案；
2.負責指導推進集團及成員企業各項改革任務的落地實施；
3.負責組織推動集團改革相關制度和流程的制訂及落實；
4.負責組織改革相關領域政策文件的研究和宣貫；
5.完成領導交辦的其它工作。
二、任職資格
1.應當具有累計10年以上企業工作經歷；
2.在企業領導班子中任職；或任集團總部、中國建材股份總部部門正職；或任集團總部、中國建材股份總部部門副職累計3年以上；
3.應當具有大學本科及以上文化程度；
4.一般不超過50周歲。
02
集團財務部
副總經理
二、任職資格1.具有累計8年以上財務管理、審計等相關工作經歷；2.具有集團總部部門助理3年以上工作經歷；或在企業財務、審計部門正職3年以上（未滿3年的，應在正職崗位和同層級部門副職累計5年以上）任職經歷；3.具有碩士研究生及以上學歷；4.具有國內外注冊會計師等職業資格，或高級會計師、高級審計師等經濟管理類高級職稱或相應系列中級職稱5年以上；5.熟悉國資監管法規要求及業務流程，了解集團發展動態和方向，具備較綜合性的財務管理相關工作經驗；6.年齡不超過40周歲。
03
集團戰略發展部
副總經理
一、崗位職責
1.擬定和修訂集團戰略規劃、固定資產投資管理相關制度、流程和體系；2.開展集團戰略課題研究、戰略規劃編制與評審、規劃目標分解落實、實施效果評價等工作；3.對重要成員企業的主業定位和發展方向進行研究論證，推動子企業戰略落地；4.開展集團主業范圍內相關子行業及擬發展業務的行業研究工作；5.開展集團固定資產投資方向和策略研究，制定年度投資計劃；6.對集團及成員企業擬開展的重大固定資產投資項目進行審核論證，提供決策建議；7.定期開展集團固定資產投資完成情況的分析評價，開展重大項目的竣工驗收；8.協調解決戰略執行及重大固定資產投資項目實施過程中的問題；9.開展與國家有關部委、行業主管部門以及其他相關方的溝通對接，爭取政策和資金支持。二、任職資格1.具有累計8年以上戰略規劃、投資管理等相關工作經歷；2.具有集團總部部門助理3年以上工作經歷；或在企業戰略、投資部門正職3年以上（未滿3年的，應在正職崗位和同層級部門副職累計5年以上）任職經歷；3.具有經濟、管理、金融、建材或材料等相關專業碩士及以上學歷；4.具有經濟管理等相關專業高級或以上職稱；5.不超過40周歲。
競聘程序
競聘程序包含網上報名、資格審查、演講答辯、組織考察和錄用等環節。
報名程序及相關說明
報名時間:
2020年12月14日至21日17：00，逾期報名不予受理。
應聘者登錄https://hr.cnbm.com.cn/#/zp/login（請將此網址粘貼到瀏覽器打開），請使用身份證號碼進行注冊，點擊申請的職位即可開始報名；每人僅限申請1個崗位。
上傳相關材料：應聘者需同時上傳個人證件和相關資料的掃描件（或圖片），包括但不限于：身份證（正反面）或護照信息頁、學歷及學位證明（學歷學位證書，如具有國外學歷學位的需提供教育部留學服務中心出具的認證報告）、相關資格證書（職業資格、職稱證書等）。
1.本次競聘對于任職年限和年齡計算截至2020年12月31日；
2.本次競聘僅接受網上報名，不接受現場報名及信件寄送；
3.競聘者應對所提交材料的真實性、準確性負責，凡弄虛作假者，一經查實，將取消面試資格和聘用資格；
4.在競聘過程中，我們承諾為競聘者私人信息保密。
聯系人：姜超 電話：010-68138083
來源丨集團黨委組織部
編輯丨集團黨委宣傳部
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